הגישה ההוליסטית רואה באדם מערכת שלמה ובלתי ניתנת להפרדה המורכבת מהגוף, הנפש והרוח. לפי תפיסת עולם זו, שום בעיה אינה אירוע מבודד, אלא סימן לכך שמרכיב כלשהו

בשוק העבודה הישראלי של 2026, המרחק בין שחיקה עמוקה לבין ביצועי שיא (High Performance) וחוסן ארגוני עובר דרך נקודה אחת מרכזית: החוסן הרגשי של העובדים